Denis Delbois

Coach et consultant pour dirigeants

d’entreprises et auto-entrepreneurs

Denis Delbois

Coach et consultant pour dirigeants

d’entreprises et auto-entrepreneurs

Expériences passées

Pompier et patrouilleur en ski

J’ai été pompier pour aider les personnes en état d’urgence et patrouilleur en ski pour assurer leur sécurité.

Accueil et restauration

J’ai travaillé dans l’accueil et la restauration, l’occasion d’apprécier l’art de recevoir et de nourrir en mettant en pratique ma créativité.

Ressources humaines

J’ai géré des ressources humaines, découvrant ainsi les rouages des relations interpersonnelles au sein d’une organisation.

Accompagnateur

J’ai accompagné des communautés dans leurs projets, favorisant ainsi leur épanouissement et leur développement.

Coach individuel et en entreprises

J’ai exercé le coaching en entreprise et individuel, aidant les individus à atteindre leurs objectifs et à maximiser leur potentiel.

Pompier et patrouilleur en ski

J’ai été pompier pour aider les personnes en état d’urgence et patrouilleur en ski pour assurer leur sécurité.

Accueil et restauration

J’ai travaillé dans l’accueil et la restauration, l’occasion d’apprécier l’art de recevoir et de nourrir en mettant en pratique ma créativité.

Ressources humaines

J’ai géré des ressources humaines, découvrant ainsi les rouages des relations interpersonnelles au sein d’une organisation.

Accompagnateur

J’ai accompagné des communautés dans leurs projets, favorisant ainsi leur épanouissement et leur développement.

Coach individuel et en entreprises

J’ai exercé le coaching en entreprise et individuel, aidant les individus à atteindre leurs objectifs et à maximiser leur potentiel.

Pourquoi le coaching?

Dans ma démarche auprès des individus, je cherche à ce qu’ils retrouvent ou découvrent du sens dans leurs actions quotidiennes. Le coaching permet de changer des comportements pour atteindre des objectifs personnels. Mon rôle est de développer les acteurs du changement, conscients de leur potentiel et de leurs capacités.

Ma mission est de vous aider à développer un sens critique vis-à-vis de vous-mêmes, à comprendre les origines de vos actions et à créer une dynamique de croissance positive à partir de là!

Pourquoi le coaching?

Dans ma démarche auprès des individus, je cherche à ce qu’ils retrouvent ou découvrent du sens dans leurs actions quotidiennes. Le coaching permet de changer des comportements pour atteindre des objectifs personnels. Mon rôle est de développer les acteurs du changement, conscients de leur potentiel et de leurs capacités.

Ma mission est de vous aider à développer un sens critique vis-à-vis de vous-mêmes, à comprendre les origines de vos actions et à créer une dynamique de croissance positive à partir de là!